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发布日期：
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2008-4-12 |
工作地点：
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杭州 |
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要求性别：
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0 |
要求年龄：
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35-45周岁 |
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要求学历：
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大学本科 |
要求职称：
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招聘方式：
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全职 |
招聘人数：
|
若干 名 |
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待遇：
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职位名称：
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集团副总经理 |
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职位描述：
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1、35-45周岁，本科及以上学历；
2、10年以上大型企业高管经验，管理过母子公司结构的集团企业；
3、在工程施工企业有过工作经历，对工程企业的管理很有心得；
4、对企业问题有极强的诊断、分析能力，对团队和员工有很强的领导能力；
5、能迅速融入民营企业的文化，并策略性地推动企业发展；
6、公司提供行业内有竞争力的薪酬体系，该职位年薪在30万元以上。
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发布日期：
|
2008-4-12 |
工作地点：
|
杭州 |
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要求性别：
|
0 |
要求年龄：
|
35-40周岁 |
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要求学历：
|
大学本科 |
要求职称：
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招聘方式：
|
全职 |
招聘人数：
|
若干 名 |
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待遇：
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职位名称：
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综合办主任 |
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职位描述：
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1、35-40周岁，管理方面专业本科及以上学历；
2、5年以上大型企业相关岗位工作经验，建筑企业优先考虑；
3、熟悉建筑方面的知识及丰富的行政、人事、文档、公共关系等综合管理经验；
4、优秀的组织、协调、谈判和管理能力, 出色的人际交往和社会活动能力；
5、熟悉运用各类计算机办公自动化软件。
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发布日期：
|
2008-4-12 |
工作地点：
|
杭州 |
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要求性别：
|
0 |
要求年龄：
|
35-45周岁 |
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要求学历：
|
大专 |
要求职称：
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招聘方式：
|
全职 |
招聘人数：
|
若干 名 |
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待遇：
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职位名称：
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工程部经理 |
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职位描述：
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1、35-45周岁，工民建相关专业毕业，大专以上学历，中级以上职称；
2、5年以上大型施工项目现场管理经验，精通工程施工管理知识及相关法律、法规；
3、10年以上工程部管理工作经验；
4、有较强组织协调能力、生产计划管理能力；
5、有较强的成本控制意识，工作责任心强；
6、取得一级建造师资格者优先。
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发布日期：
|
2008-4-12 |
工作地点：
|
杭州 |
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要求性别：
|
0 |
要求年龄：
|
30-40周岁 |
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要求学历：
|
大专 |
要求职称：
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招聘方式：
|
全职 |
招聘人数：
|
若干 名 |
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待遇：
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职位名称：
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财务部经理 |
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职位描述：
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1、30-40周岁，财务管理、会计学等相关专业本科以上学历，中级会计师以上职称, 取得注册会计师（税务师）资格优先；
2、5年以上建筑企业财务工作经验，有上市公司工作经历或大型企业工作经历佳；
3、熟悉财务法律法规，能熟练运用财务软件；
4、精通国家会计法规、税务法规及相关财政政策，具有全面的财税规划管理经验；
5、能综合使用各种知识和技能，掌握灵活处理问题的能力。
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发布日期：
|
2008-4-12 |
工作地点：
|
杭州 |
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要求性别：
|
0 |
要求年龄：
|
30-45周岁 |
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要求学历：
|
大专 |
要求职称：
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招聘方式：
|
全职 |
招聘人数：
|
若干 名 |
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待遇：
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职位名称：
|
法律部经理 |
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职位描述：
|
1、30-45周岁，大学本科以上学历，法律专业毕业，律师执业资格；
2、5年以上法务工作经验，至少3年以上大型集团企业法务团队领导经验，具有丰富的诉讼及仲裁经验；
3、精通合同法、招投标法律，熟悉建筑行业相关法律；
4、具有优秀的人际沟通与协调能力，较强的领导力与执行力。
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发布日期：
|
2008-4-12 |
工作地点：
|
杭州 |
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要求性别：
|
0 |
要求年龄：
|
30-45周岁 |
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要求学历：
|
大学本科 |
要求职称：
|
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招聘方式：
|
全职 |
招聘人数：
|
若干 名 |
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待遇：
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职位名称：
|
审计部经理 |
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职位描述：
|
1、30-45周岁，财会、审计专业大学本科及以上学历，具有注册会计师或中级审计职称；
2、5年以上建筑企业审计工作经验，有较强的数据收集、整理、分析及逻辑推理能力；
3、有注册会计师资格证书或企业内部审计经验者优先。
4、熟悉国家处各项相关财务 、税务、审计法规和政策。
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发布日期：
|
2008-4-12 |
工作地点：
|
杭州 |
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要求性别：
|
0 |
要求年龄：
|
50周岁以下 |
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要求学历：
|
大专 |
要求职称：
|
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招聘方式：
|
全职 |
招聘人数：
|
若干 名 |
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待遇：
|
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职位名称：
|
总师办总工程师 |
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职位描述：
|
1、50周岁以下，工程建筑类相关专业，高级以上职称，在大型施工企业担任过技术负责人；
2、熟悉国家工程技术管理方面的相关法律法规，具有丰富的建筑工程技术管理知识和经验，精通企业技术管理制度、工作流程，熟悉工法的编制、申报和管理。
3、有15年以上建筑施工企业工程技术管理经验。
4、有较强的部门管理能力、沟通能力与协调能力，有良好的社会关系，了解建筑企业其他职能管理的一般知识。
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发布日期：
|
2008-4-12 |
工作地点：
|
杭州 |
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要求性别：
|
0 |
要求年龄：
|
30-45周岁 |
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要求学历：
|
大学本科 |
要求职称：
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招聘方式：
|
全职 |
招聘人数：
|
若干 名 |
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待遇：
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职位名称：
|
经营部经理 |
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职位描述：
|
1、30-45周岁，工程造价、工程管理或建筑类相关专业本科及以上学历；
2、10年以上经营工作经验，5年以上大型施工企业同等职位管理经验；
3、能独立进行业务开拓和协调各种关系，有较强的综合协调能力，认真负责，善团队合作、有先进的经营理念；
4、熟悉有关法规政策、技术标准和建筑市场的行情；
5、有造价工程师执业资格者优先。
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发布日期：
|
2008-4-12 |
工作地点：
|
杭州 |
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要求性别：
|
0 |
要求年龄：
|
30—45周岁 |
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要求学历：
|
大专 |
要求职称：
|
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招聘方式：
|
全职 |
招聘人数：
|
若干 名 |
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待遇：
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职位名称：
|
劳务部经理 |
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职位描述：
|
1、工民建及建筑相关专业，大专以上学历；
2、5年以上劳务管理经验；
3、有丰富的施工管理经验，有相关的建筑行业从业所需的证件，有较强的专业技术能力和组织协调能力，熟悉公司经营管理模式；
4、吃苦耐劳、有强烈的责任心、具有团队精神。
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发布日期：
|
2008-4-12 |
工作地点：
|
杭州 |
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要求性别：
|
0 |
要求年龄：
|
30—45周岁 |
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要求学历：
|
大学本科 |
要求职称：
|
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招聘方式：
|
全职 |
招聘人数：
|
若干 名 |
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待遇：
|
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职位名称：
|
国际公司经理 |
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职位描述：
|
1、工民建及相关专业全日制本科以上学历；
2、具有熟练的英语交流水平；
3、10年以上建筑施工管理工作经验，具有主持海外大型项目的开发与施工管理成功案例。
4、精通建筑工程项目现场施工管理与合同管理，熟悉各个技术环节，熟悉掌握建筑项目的整体运流程。
5．熟悉现代企业管理和企业国际化经营的运作方式，具有较强的创新创造能力、战略决策能力、组织协调能力、督导下属能力、市场应变能力和经营管理能力，并具有自己的一套成熟的思想体系。
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发布日期：
|
2008-4-12 |
工作地点：
|
杭州 |
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|
要求性别：
|
0 |
要求年龄：
|
25-45周岁 |
|
要求学历：
|
大专 |
要求职称：
|
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|
招聘方式：
|
全职 |
招聘人数：
|
1 名 |
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待遇：
|
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职位名称：
|
办公室档案管理员 |
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职位描述：
|
1、25-45周岁，档案管理相关专业毕业，持有档案管理职业证书。
2、有建筑相关企业工作经历或档案馆管理经验档案管理工作3年以上。
3、负责档案整理、编目、统计、排列和检索、编制等工作，正确处理好利用和保密的关系，增强保密观念。
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发布日期：
|
2008-4-12 |
工作地点：
|
杭州 |
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要求性别：
|
男 |
要求年龄：
|
30—45周岁 |
|
要求学历：
|
中专 |
要求职称：
|
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招聘方式：
|
全职 |
招聘人数：
|
1 名 |
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待遇：
|
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|
职位名称：
|
工程部大型机械管理专员 |
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职位描述：
|
1、年龄30—45周岁，机械管理相关专业，中专以上学历。
2、基本掌握目前建筑行业各种大型机械的性能使用情况。
3、从事大型机械相关工作5年以上，公司大型机械方面管理工作3年以上。
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发布日期：
|
2008-4-12 |
工作地点：
|
杭州 |
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要求性别：
|
0 |
要求年龄：
|
30—45周岁 |
|
要求学历：
|
大专 |
要求职称：
|
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招聘方式：
|
全职 |
招聘人数：
|
2 名 |
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待遇：
|
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职位名称：
|
工程部施工、质量管理专员 |
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职位描述：
|
1、年龄30—45周岁，工民建相关专业，中专以上学历。
2、基本掌握目前国家建筑行业法律法规、规范标准，有一定的实际管理能力。
3、在施工现场管理过5年以上，在较大公司内从事施工、质量方面管理过5年以上，有亲自管理获得省市级优质工程经验。
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发布日期：
|
2008-4-12 |
工作地点：
|
杭州 |
|
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要求性别：
|
0 |
要求年龄：
|
30—45周岁 |
|
要求学历：
|
中专 |
要求职称：
|
|
|
招聘方式：
|
全职 |
招聘人数：
|
2 名 |
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待遇：
|
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职位名称：
|
工程部安全管理专员 |
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职位描述：
|
1、年龄30—45周岁。
2、工民建、安全管理相关专业，中专以上学历。
3、基本掌握家建筑行业法律法规、规范标准，有一定的实际管理能力。
4、在施工现场管理过5年以上，在较大建筑公司中生产部门安全方面管理过5年左右。
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发布日期：
|
2008-4-12 |
工作地点：
|
杭州 |
|
|
要求性别：
|
0 |
要求年龄：
|
25—40周岁 |
|
要求学历：
|
大专 |
要求职称：
|
|
|
招聘方式：
|
全职 |
招聘人数：
|
1 名 |
|
待遇：
|
|
|
职位名称：
|
法律事务人员 |
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职位描述：
|
1、年龄25—40周岁。
2、法律等相关专业，本科及以上学历。
3、熟悉公司法、合同法、建筑企业方面的法律法规。有律师资格证者优先。
4、5年以上建筑企业同等岗位工作经历。
5、能灵活处理法律事务能力，有较强的企业法律风险防范常识，有较强的表达能力。
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发布日期：
|
2008-4-12 |
工作地点：
|
海外 |
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要求性别：
|
0 |
要求年龄：
|
|
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要求学历：
|
大学本科 |
要求职称：
|
|
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招聘方式：
|
全职 |
招聘人数：
|
3 名 |
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待遇：
|
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职位名称：
|
国际公司英文翻译 |
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职位描述：
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1、28-40周岁，普通翻译要求英语专业8级，本科以上学历（重点大学优先）。
2、首席翻译具有国际建筑工程翻译经验5年以上，从事过在中型项目全过程主管翻译工作，具有一定的商务、财务、经营综合经验，专业英语8级，本科以上学历。
3、身体健康，吃苦耐劳，能长期在国外工作，具有良好的团队合作精神。在中东地区有工作经验者优先。
4、工作地点：阿联酋（迪拜）（可能短期在国内工作）。
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发布日期：
|
2008-4-12 |
工作地点：
|
海外 |
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要求性别：
|
0 |
要求年龄：
|
|
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要求学历：
|
大学本科 |
要求职称：
|
|
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招聘方式：
|
全职 |
招聘人数：
|
若干 名 |
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待遇：
|
|
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职位名称：
|
法语翻译 |
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职位描述：
|
1、40周岁以下
2、本科或以上
3、两年以上工作经验，有留学和国外工作经验者优先
|
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发布日期：
|
2008-4-12 |
工作地点：
|
杭州 |
|
|
要求性别：
|
0 |
要求年龄：
|
35-45周岁 |
|
要求学历：
|
大专 |
要求职称：
|
中级以上 |
|
招聘方式：
|
全职 |
招聘人数：
|
1 名 |
|
待遇：
|
|
|
职位名称：
|
下属水电公司 |
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职位描述：
|
1、35—45周岁，水利水电相关专业大专以上学历；
2、8年以上水利水电公司经营管理经验；
3、中级以上职称；
4、有建造师证（或项目经理证）者优先考虑。
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发布日期：
|
2008-4-12 |
工作地点：
|
杭州 |
|
|
要求性别：
|
0 |
要求年龄：
|
30-45周岁 |
|
要求学历：
|
大专 |
要求职称：
|
中级以上 |
|
招聘方式：
|
全职 |
招聘人数：
|
1 名 |
|
待遇：
|
|
|
职位名称：
|
下属水电公司部门经理 |
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职位描述：
|
1、30—45周岁，水利水电相关专业大专以上学历；
2、5年以上水利水电企业从事经营、生产、财务等相关职位的工作经验；
3、中级以上职称；
4、有建造师证（或项目经理证）者优先考虑。
|
|
联系电话：0571-87969988-2085
|
传真：0571-87982881
|
|
E-mail：guangshajs@yahoo.cn
|
联系人：王小姐
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