江苏分公司制订出台全员岗位考核责任制方案
发布时间:[ 2006-3-10 ]


大年初八,江苏分公司组织全体工程技术管理人员进行了为期一周学习讨论,制订出台了“2006年江苏分公司全员岗位考核责任制”方案。
  该方案明确了岗位和职责、权利和义务、责任和风险,阶段考核办法等内容,是工作职责的细化和工作流程的分解。分公司还利用一整天时间组织全员针对经营管理、工程管理、安全生产和合同订立等方面可能存在的法律问题,以及有关项目材料管理、项目成本管理和合同付款等方面的财务知识进行了培训。


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